Servicio de Ahorro
El trabajo con sentido e impacto social
¿Para que ahorrar?
Ahorrar es un habito que nos permiteestar preparados para diferentes momentos en nuestra vida:
- Ahorras para invertir
- Ahorras para crear un fondo de emergencias
- Ahorras para tu retiro laboral
- Ahorras para realizar gastos grandes
Así que si tienes una meta, un propósitoo un sueño, ahorrar será la clave para lograrlo.En el Fondo de Empleados del ITM buscamos respaldar tu futuro y bienestar fomentando la cultura del ahorro, y queremos que nos permitas apoyarte en la construcción de tus proyectos.
Beneficios del Ahorro en FEITM
- Incrementamos tus ahorros con mayores rendimientos.
- Deducción de tu nomina.
- Modifica el valor de tu cuota de ahorro en cualquier momento.
- Realiza aportes extras.
- Retiros parciales o totales de inmediato, según la línea de ahorro.
- Somos un fondo solido y rentable que garantiza confianza y seguridad de tus ahorros.
Descarga de Documentos Servicios de Ahorro
Los NO que te hacen feliz
- No cobramos el impuesto del 4x1000.
- No cobramos cuota de manejo.
- No cobramos la transferencia cuando lo retiras.
- No cobramos la consulta del saldo.
- No cobramos la expedición de certificados.
Es el ahorro obligatorio para vincularte al FEITM y comenzar a disfrutar de los beneficios. Este ahorro será permanente por el tiempo que estés con nosotros y se entregara al momento del retiro.
Características:
Esta línea te permite ser constante en tu ahorro con cuotas obligatorias mínimo del 3% del ingreso salarial mensual, y no debe exceder el 10% del ingreso.
El ahorro se distribuye así:
- Ahorro permanente: es el 60% de la cuota obligatoria.
- Aporte social: es el 40% de la cuota obligatoria, representa la unión y solidaridad en conjunto con el aporte de todos los asociados.
Plazos y tasas:
Esta línea te permite ser constante en tu ahorro con cuotas obligatorias mínimo del 3% del ingreso salarial mensual, y no debe exceder el 10% del ingreso.
El ahorro se distribuye así:
- El ahorro permanente reconoce un interés sobre el saldo diario el cual es asignado por la Junta Directiva.
- Al aporte social se le reconoce un una revalorización asignada cada año por la Asamblea General de Asociados.
- Los aportes sociales y el ahorro permanente solo serán devueltos cuando se produce la desvinculación del Fondo de Empleados.
